Los compañeros de ANPE Canarias hemos mantenido esta mañana una reunión por videoconferencia con representantes de la Consejería de Educación y el resto de centrales sindicales para abordar numerosos asuntos de interés para el profesorado canario durante este período de suspensión de las clases presenciales.
Durante el encuentro hemos trasladado las siguientes demandas a la Administración Educativa:
Calendario escolar
La administración no tiene decidida la fecha de finalización del curso, pero tiene claro que debe ser consensuada entre todas las administraciones. Son conscientes de que existen dos posibilidades: que los alumnos no retornen a las aulas o que lo hagan muy tarde, puesto que la previsión es que sean los últimos en abandonar el confinamiento.
No obstante, hemos solicitado que se concrete cuando antes si se suspenden las clases presenciales hasta el próximo curso, tal como ha ocurrido ya en las universidades canarias tras la recomendación del Ministerio de Universidades.
Entendemos que si no volvemos a las aulas hasta el mes de septiembre sería conveniente que la Consejería impulsara un plan de refuerzo educativo durante el primer trimestre con más profesorado de apoyo. De esta forma se podría compensar el parón de las clases presenciales de este curso.
La Consejería nos ha informado de que quieren repartir 10.000 tablet y están negociando dar bonos para acceso a internet, pero aún están viendo la forma de llevarlo a cabo.
Semana Santa
Los días de Semana Santa se siguen considerando período no lectivo. Ante las dudas suscitadas en algunos centros educativos, ANPE Canarias ha advertido de esta preocupación entre los docentes y la Administración Educativa nos ha confirmado que por supuesto que continúa siendo periodo no lectivo. El profesorado canario por supuesto que tiene derecho a desconectar de su trabajo.
Evaluaciones y calificaciones
La Consejería debe dictar instrucciones sobre la forma de evaluación que deben seguir los claustros. En la actualidad no existen indicaciones al respecto, lo que está generando multitud de dudas entre el profesorado.
Hoy se publican unas instrucciones para la segunda evaluación, de tal forma que se deben transmitir las calificaciones a la familia como muy tarde el 17 de abril.
La tercera evaluación dependerá de las decisiones que se vayan tomando, pero el planteamiento de partida es que no se profundice en nuevos contenidos en el tercer trimestre, aunque sí en otro tipo de actividades que ayuden para la adquisición de competencias.
EBAU
Hemos advertido de la importancia de acordar el temario que entrará dentro de las pruebas de acceso a la universidad en Canarias (EBAU) que deben hacer miles de alumnos canarios este verano, una vez ya publicada que la intención es que las pruebas se celebren en la primera semana de julio y de septiembre.
Comisiones de Servicios pendientes de publicación
Los docentes canarios, tanto los funcionarios de carrera como los funcionarios interinos, están a la espera de que la Consejería abra la convocatoria para presentar las solicitudes de comisiones a las que cada grupo tiene derecho. Urge concretar los plazos y las fechas en las que se podrán presentar las solicitudes.
Asimismo, hay que definir cómo va a citar la inspección médica a los docentes para evaluar las comisiones de salud.
Adjudicación de destinos
Además, hemos planteado en la mesa técnica la necesidad de que se clarifique cuándo podrán realizar la adjudicación de destinos de cara al próximo curso los funcionarios en prácticas y los interinos.
Ya se ha aplazado el proceso de admisión del alumnado y entendemos que si continúa esta situación se retrasará la adjudicación de destinos, pudiendo llegar hasta la tercera semana de agosto como máximo.
Suspensión de Oposiciones y aprobación de la OPE
Con respecto a la suspensión de las oposiciones de este año en Canarias, hemos recordado a la Consejería que debe negociar con los sindicatos las fechas en las que se convocarán y qué cuerpos se incluirán. Estas variables deben depender de lo que hagan otras comunidades, de forma que se evite el efecto llamada.
Por otro lado, urge que se apruebe ya la Oferta de Empleo Público (OPE), que permite ofertar esas plazas en los tres años siguientes. Hay que publicarla ya en el Boletín Oficial de Canarias, previniendo que el Estado pueda emitir alguna medida restrictiva como consecuencia de la crisis económica derivada de la pandemia de la Covid-19.
Viajes de fin de curso
Muchos equipos docentes que tenían contratados viajes durante este curso y han tenido que suspenderlos por el coronavirus nos han requerido ayuda jurídica. Hemos expuesto su demanda ante los responsables de la Consejería para que esta les preste asesoramiento en estos difíciles momentos. Nos han confirmado que darán instrucciones a las direcciones territoriales para que los servicios jurídicos asesoren a los centros afectados.
Bajas y contratación de sustitutos
Hemos planteado a la Administración que no se debe reducir la plantilla docente, dejando de contratar a personal, puesto que cada docente continúa con la labor que está desarrollando. La administración argumenta que valorará caso a caso.
Próximas negociaciones
La Administración se reunirá semanalmente para continuar las negociaciones.
Otras cuestiones planteadas
Reiteramos la necesidad de actualizar el abono de sexenios atrasados, en que se aclare cómo continúa el procedimiento de selección de directores y en la necesidad de abrir listas para el Conservatorio Superior.