En la mañana de hoy nos hemos reunido con representantes de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes. En el transcurso del encuentro, la Administración nos ha informado de modificaciones normativas previstas a corto plazo y de posibles cambios en el proceso de oposiciones de este año.
Detallamos a continuación las principales novedades:
Período vacacional y régimen de permisos y licencias
Educación nos ha planteado derogar la resolución de 18 de octubre de 2018 que regula el periodo vacacional y régimen de permisos y licencias del personal docente no universitario y aprobar una nueva resolución con modificaciones del articulado.
Desde ANPE Canarias hemos solicitado que se incluyan las siguientes propuestas de mejora:
*Que los docentes que estén en situación de incapacidad temporal durante el mes de agosto puedan disfrutar de ese mes de vacaciones en cualquier otro momento del curso escolar.
*Que se incluya dentro del permiso para el cumplimiento de otros deberes relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar que el docente disponga de un permiso por el cuidado de un hijo enfermo que requiere de reposo domiciliario el tiempo que el médico prescriba.
*Que la duración del permiso por participar en elecciones se extienda a toda la jornada laboral del día siguiente a los comicios.
*Que el permiso por matrimonio o pareja de hecho se pueda disfrutar en cualquier fecha dentro del curso escolar, a elección del interesado.
*Que el nombramiento de las interinas/os y las funcionarias/os en prácticas tenga efecto administrativo desde el 1 de septiembre en el caso que hayan obtenido un destino en una vacante de curso completo cuando estén de permiso por maternidad, paternidad, acumulación de lactancia o vacaciones no disfrutadas en agosto, y no cuando se produzca la toma de posesión.
*Que las resoluciones a las solicitudes de permisos o licencias sean enviadas a la mayor brevedad posible desde el órgano competente tanto al solicitante como al centro de destino.
*Que en todos aquellos permisos o licencias que lleven una disminución proporcional de haberes las retribuciones correspondientes al mes de agosto no lleven aparejadas una merma en la nómina.
*Que se actualice de manera urgente el Manual de Permisos y Licencias del personal docente no universitario disponible en la página web de la Consejería y se envíen instrucciones a los directores/as con las modificaciones.
Oposiciones
Con respecto al futuro proceso de oposiciones, los representantes de la Consejería nos informaron de algunas de las decisiones que han tomado y de propuestas que están barajando, tales como:
*Que las islas de actuación en las oposiciones sean Tenerife y Gran Canaria.
*Que la mitad de las especialidades estén formadas por uno o dos tribunales.
*Que el reparto de plazas global sea decidido por una comisión de selección en vez de hacerse en función de los calificados en la primera prueba. Desde ANPE Canarias nos hemos opuesto rotundamente a este cambio porque la experiencia nos ha demostrado que esta práctica solo genera descoordinación.
*Que los aspirantes de cada especialidad desarrollen el mismo tema elegido por sorteo.
Nosotros, por nuestra parte, exigimos cambios en la OPE, de manera que esta sea más garantista y justa para todos los aspirantes a obtener plaza de funcionario. Entre ellas:
*Que se tengan en cuenta las especiales condiciones de las mujeres embarazadas o a punto de dar a luz. Ya hay comunidades como Madrid o Cataluña que han regulado estas situaciones para garantizar el cambio de la prueba en los casos que sea necesario. Debemos seguir su ejemplo.
*Que los supuestos prácticos se ajusten más a la realidad del aula.
*Que los miembros de los tribunales reciban formación desde el mes de abril para que dispongan de las herramientas necesarias para afrontar este reto.
*Que se publiquen los criterios de calificación de las pruebas antes de su celebración.
*Que no se superen los 80 aspirantes por tribunal.
*Que las características formales de las pruebas sean comunes a todas las especialidades-
*Que los docentes que están nombrados en un centro situado en el mismo municipio en el que desarrollan su labor como miembros de los tribunales tengan derecho a percibir dietas en concepto de manutención.
Decreto 74/2010
En la jornada de hoy también se abordó la derogación del Decreto 74/2010, que regula las listas de empleo. La Consejería nos ha comunicado que están preparando un borrador y que su intención es enviárnoslo a los sindicatos a lo largo del primer trimestre para que podamos hacer aportaciones.
Formación Profesional
Por falta de tiempo no se pudieron tratar los temas relacionados con Formación Profesional. Desde ANPE Canarias solicitamos que la Dirección General nos envíe las líneas previstas para que podamos hacerles llegar nuestras demandas y avanzar en cuestiones cruciales para estas enseñanzas.
