Un total de *366 docentes de FP en Canarias han respondido a la encuesta lanzada por ANPE* para conocer, entre otras cosas, cómo se están aplicando las medidas anunciadas por el consejero de Educación a los equipos directivos de los centros para tratar de compensar el trabajo extra realizado por el profesorado de Formación Profesional desde el principio de curso.
Algo más del 80% del profesorado encuestado denuncia que estas medidas no se están aplicando en su centro y que, por tanto, en sus nuevos horarios no se refleja la reducción de horas anunciada. Un 73%, aproximadamente, asegura además que no se le había informado de estas medidas y que las desconocían.
En todo caso, los docentes encuestados las consideran muy necesarias, pero señalan que no deben aplicarse únicamente en el tercer trimestre, sino desde que el alumnado comience sus prácticas en las empresas.
Además, afirman que se les siguen asignando guardias una vez entra el alumnado a las empresas y que no se les ha dotado de horas de coordinación de equipos educativos para el módulo de trabajo intermodular, en Primero. También denuncian la falta de personal en los centros; una discriminatoria interpretación de las medidas, al no aplicarse al profesorado de FCT; y la falta de asignación del módulo de proyectos en Segundo.
El 99'5% del profesorado encuestado considera que es muy necesario que en las instrucciones de organización y funcionamiento del año que viene se establezca una horquilla de horas en función del tamaño del grupo y del número de empresas, así como la asignación de horas para el trabajo intermodular en la franja horaria de permanencia en el centro, que permita la asistencia de todo el equipo educativo.
En el caso de las tutorías académicas, el 99% del profesorado encuestado opina que se las debe dotar de al menos una hora lectiva y dos complementarias, igual que en la ESO, puesto que es un derecho del alumnado que no ha sido tenido en cuenta.
Recordamos que las medidas anunciadas para compensar las horas trabajadas de más en el primer trimestre son las siguientes:
• 22 horas de permanencia en el centro para profesorado tutor y cotutor de Primero y de Segundo desde que el alumnado entre a las empresas
• 22 horas de permanencia para jefas y jefes de departamento.
• 20 horas de permanencia para tutores de proyectos duales en el tercer trimestre
• Cobro de horas HLC al profesorado de proyectos innovación.
En ANPE estamos realizando un seguimiento de la aplicación de estas medidas en los centros. Hemos informado a la Administración de los incumplimientos detectados y, gracias a ello, la Consejería ha recordado las medidas a todos los centros donde se imparte FP y les ha reiterado que son de obligado cumplimiento.
Si eres tutor/a o cotutor/a de grupo de proyectos duales, o jefe/a de departamento, o estás dentro de un proyecto de innovación, has de recibir estas compensaciones. Si no se te han aplicado, háznoslo saber y nos ocuparemos de tu situación informando a la Consejería. Puedes contactar con nosotros a través de los siguientes medios:
• Provincia de Santa Cruz de Tenerife: tenerife@anpe.es, tfno. 922 246 320.
• Provincia de Las Palmas: laspalmas@anpe.es, 928 371 283.
