Durante la mañana de hoy, jueves 28 de febrero de 2019, se ha celebrado una reunión de la Comisión Técnica para comenzar la negociación del nuevo Decreto para la constitución de listas de interinos, así como una nueva actualización del PROMECI.
En relación a la nueva edición del PROMECI, ANPE Canarias apoya la publicación periódica de este tipo de convocatorias para el profesorado interino de Canarias, ya que contribuye de manera importante a mejorar la continuidad laboral y la estabilidad de los claustros docentes más inestables del archipiélago, aunque consideramos insuficiente el número de plazas y centros del Programa, dado el creciente volumen de interinos e interinas que desean formar parte del mismo. Además, hemos pedido a la Consejería una mayor flexibilidad en la aplicación de los criterios previstos para dar una respuesta adecuada a sus integrantes, ante situaciones personales o familiares sobrevenidas.
La Administración Educativa se ha comprometido a enviarnos, en el plazo de unos 10 días, un borrador de la nueva resolución, incluyendo los anexos con las plazas a ofertar y la situación actual de los integrantes del Programa (colectivo 46 de la adjudicación), cuya evolución en los últimos cursos ha sido la siguiente:
*Curso 2015/2016: 274 del Cuerpo de Maestros y 362 del resto de cuerpos.
*Curso 2016/2017: 253 del Cuerpo de Maestros y 344 del resto de cuerpos.
*Curso 2017/2018: 245 del Cuerpo de Maestros y 313 del resto de cuerpos.
*Curso 2018/2019: 196 del Cuerpo de Maestros y 292 del resto de cuerpos.
Respecto a la modificación del actual Decreto que regula las listas de interinos, ANPE Canarias ha solicitado el máximo esfuerzo a la Administración Educativa para alcanzar un acuerdo muy necesario antes del inicio del próximo curso escolar, como establece nuestra Ley de Presupuestos para 2019, ya que la aplicación continuada de medidas transitorias sobre determinados colectivos incrementa la inseguridad jurídica de quienes forman parte o aspiran a ingresar en las listas.
Por supuesto, somos conscientes de la complejidad de esta negociación, por los diferentes intereses contrapuestos que confluyen en la configuración de las listas de empleo pero, aún así, queremos manifestar nuestra máxima disponibilidad para llegar a acuerdos estables, que permitan alcanzar una salida consensuada para todos los problemas existentes.
La Consejería ha confirmado su intención de publicar la nueva normativa antes de la finalización de esta legislatura y nos ha comunicado su inmediata exposición “a información pública”, como tramitación previa a la modificación del vigente Decreto 74/2010.
Por nuestra parte, la totalidad de los sindicatos vamos a intentar consensuar una propuesta común para la negociación, partiendo del planteamiento inicial ya acordado sobre la configuración de una doble lista por especialidad y cuerpo: una, conformada por quienes tengan experiencia docente en centros públicos de Canarias y otra, con el resto de integrantes.