Hoy miércoles se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la Resolución de 19 de febrero de 2025 de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, por la que se establece el Protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral en los centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes.
Este nuevo protocolo se aplicará a las denuncias que se produzcan a partir de mañana (inclusive). Los procedimientos de investigación que se encuentren ya iniciados seguirán las actuaciones previstas en el momento de su iniciación.
En el plazo máximo de un mes, la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado y la Secretaría General Técnica deben nombrar a las personas integrantes de las dos comisiones de valoración del acoso laboral, sexual y por cualquier otro tipo de discriminación (CVAL) de carácter permanente que se establecen en el documento.
En el texto definitivo se han integrado diferentes propuestas que realizamos desde ANPE para mejorar los protocolos vigentes hasta ahora para estos casos, como la agilización del inicio de la investigación, la explicitación de todas las clases de posible acoso que se pueden dar en función de los tipos de discriminaciones que señala el EBEP y la revisión periódica del documento.
El nuevo protocolo es más sencillo, práctico y fácil de entender que los documentos que estaban vigentes hasta ahora.
Puedes consultar el protocolo en el documento adjunto.
