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Retribuciones

ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.

Trienios.

Todos los funcionarios de carrera, interinos o personal laboral tiene derecho al reconocimiento del complemento de antigüedad (trienio). Para ello debe prestar servicios durante 3 años para la administración educativa. Cada 3 años consolidará un nuevo trienio, sin límite en los mismos.

El funcionario sólo deberá solicitar a través de un expone solicita el primer trienio, reconociéndosele de oficio el resto de trienios según se vayan consolidando. Si no fuera así, tiene hasta 4 años parsa solicitarlo sin que pierda las retribuciones que le corresponde, 1 año para el personal laboral

 

Reconocimiento de servicios previos a efecto de trienios.

Reconocimiento de servicios previos en otras administraciones públicas.

Se reconoce a los Funcionarios de Carrera la totalidad de los servicios indistintamente prestados por ellos (tanto en calidad de funcionario de carrera, interino o eventual, como en régimen de contratación laboral) en la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Local, de la Institucional, de la de Justicia, de la Jurisdicción de Trabajo y de la Seguridad Social, previo a su ingreso en los Cuerpos, Escalas o plazas de la Comunidad Autónoma de Canarias; así como el período de prácticas de los que hayan superado las pruebas de ingreso en la Administración Pública.

No serán computables los servicios prestados en régimen de contratación laboral cuando, al romperse el vínculo jurídico con la Administración y recibir la indemnización correspondiente, renunció el interesado a cualquier otro derecho que pudiera derivarse de tales servicios.

Para que se reconozcan los servicios previos realizados en las administraciones arriba mencionadas el interesado deberá seguir el siguiente procedimiento:

  1. Solicitar en la Administración donde se realizaron los servicios previos la certificación de los mismo en el modelo ANEXO I de Reconocimiento de Servicios Prestados, dicho modelo es proporcionado por la administración donde se realizaron los servicios.
  2. Solicitar a la Administración donde se prestan los servicios como Funcionario de Carrera en el modelo ANEXO II de Solicitud de Reconocimiento de Servicios Prestados, adjuntando el ANEXO I el reconocimiento de los servicios prestados a efecto de trienios.
  3. La Administración emitirá resolución comunicándole al interesado el reconocimiento de los servicios y la fecha de reconocimiento de los mismos, a partir de la cual se le sumarán a los servicios que ya tiene procediendo a un nuevo computo de trienios.

Profesorado funcionario de carrera que ha prestado servicios previos como maestro de religión dependiente del ministerio de educación.

Dos supuestos para la obtención del ANEXO I, necesario para el reconocimiento de servicios previos:

  1. Si los servicios son posteriores al año 1999 bastará con solicitar al Ministerio de Educación certificado de servicios previos en el modelo ANEXO I de reconocimiento de servicios prestados.
  2. Si los servicios fueron prestados con anterioridad al año 1999, se deberán seguir los siguientes pasos:
    1. Certificado de cada uno de los Centros donde el docente ejerció como Profesor de Religión, donde se debe especificar la fecha de inicio y de finalización de los servicios.
    2. Vida Laboral emitida por la Delegación de Enseñanza del Obispado.
    3. Visado por parte de la Inspección Educativa de los certificados de servicios emitido por los centros educativos anteriormente especificado.
    4. Solicitud al Ministerio de Educación del certificado de servicios previos en el ANEXO I, adjuntando la documentación anteriormente expuesta.

Para tener derecho a percibir el complemento retributivo por formación permanente, establecido en el apartado uno del artículo 42 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2018, es necesario reunir los siguientes requisitos:

  1. Ser funcionario público (funcionario de carrera, interino, laboral religión, etc.), perteneciente a Cuerpos docentes no universitarios al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, incluyendo el Cuerpo de Inspectores de Educación y el profesorado de religión dependiente de esta Administración, conforme a lo dispuesto en la Disposición adicional tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
  2. Encontrarse en situación de servicio activo y de alta en la nómina de personal docente no universitario. Se incluye, por consiguiente, a aquellos funcionarios docentes que se encuentren en las siguientes situaciones:
    1. Situación administrativa de servicios especiales, siempre y cuando el funcionario se haya acogido a la previsión del artículo 42 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
    2. Encontrarse en comisión de servicios en la Administración educativa canaria o en atribución temporal de funciones en otros sectores de la Administración, siempre y cuando perciban las retribuciones fijas y periódicas, correspondientes al personal docente.
    3. Hallarse en situación de dispensa laboral absoluta por actividad sindical, en aplicación de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
  3. Acreditar, como mínimo, seis años de servicios en la Administración educativa y cien horas de formación, o su equivalente en créditos, LRU o ECTS, por cada sexenio que se pretenda consolidar. En ningún caso, el exceso de horas de formación sobre las 100 realizadas en el sexenio a consolidar podrán ser invocadas para completar la formación del siguiente sexenio.

     

    En caso de que no pueda acreditar las 100 horas de formación, en un periodo de seis años, no se considerará perfeccionado el sexenio, hasta que el interesado acredite alcanzar dicha formación, en los términos previstos en la presente Orden.

A la hora de presentar la solicitud, ya sea vía Sede Electrónica o por registro de entrada, se aconseja adjuntar a dicha solicitud el Porfolio de Formación del docente en el caso que en este se utilice para certificar las 100h de formación.

Modelo de solicitud de reconocimiento de sexenios.

Manual presentación de solicitud de reconocimiento vía sede electrónica.

En el caso de los docentes acogidos al régimen de MUFACE, pasados tres meses en situación de IT, se produce una reducción sustancial en la nómina, debido a que sólo se ingresa en ella el porcentaje que asume la Consejería de Educación, mientras MUFACE se encarga de abonar el resto de las retribuciones mensuales. El modo de proceder, para no ver mermada la cuantía correspondiente a la nómina, es el siguiente:

  • Justo antes de ver cumplidos los 90 días y de que se produzca la reducción de haberes, se ha de cumplimentar una SOLICITUD DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL, facilitada por MUFACE, que corresponde al cobro de la mensualidad del cuarto mes de licencia médica y las siguientes. Se le ha de dar registro de entrada en MUFACE.
  • En el caso de la Seguridad Social, no hay que solicitar ningún subsidio. A partir de los 21 días, paga la Seguridad Social mediante el sistema de “pago delegado” a Educación.


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 78 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, que regula la revalorización provisional de las pensiones, hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los haberes reguladores experimentarán en 2024, con carácter general, un incremento porcentual del 3,8 %.

  • Las pensiones experimentan un incremento del 3,80% respecto a las del año 2023.
  • Pensión máxima (44.457,00 euros/año - 3.175,50 euros/mes).
Tabla de pensiones 2023
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Tabla de pensiones 2022
tabla_pensiones-2022

Tabla de pensiones 2021
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Tabla de pensiones 2020
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Tabla de pensiones 2019
tabla_pensiones_2019

Tabla de pensiones 2018
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Tabla de pensiones 2017
jubilaciones_2017

Tabla de pensiones 2016
tabla_pensiones_2016

Tabla de pensiones 2015
tabla_pensiones_2015

Tabla de pensiones 2014
tabla_pensiones_2014

Tabla de pensiones 2013
tabla_pensiones_2013

Tabla de pensiones 2012
tabla_pensiones_2012

Tabla de pensiones 2011

Tabla de pensiones 2010
tabla_pensiones_2010

Tabla de pensiones 2009
tabla_pensiones_2009


Incremento adicional del 0,5% en las retribuciones de los funcionarios docentes
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Canarias 23 Feb, 2024

La subida tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023.


Novedades BOE Retribuciones
Cuantía de complementos 2023-2024
Canarias 07 Sep, 2023

Consulta la cuantía de los complementos a abonar en este curso 2023-2024 en relación con coordinaciones, proyectos, y tutorías.


Retribuciones
Novedades sobre el abono de los sexenios
Canarias 04 Feb, 2020 istock-508732307

ANPE Canarias ha solicitado información a la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes sobre el abono de los sexenios, tanto sobre la actualización de las cuantías a las cantidades pactadas para 2020 como el ingreso en tiempo y forma de estos compl


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Subida salarial insuficiente para el profesorado
Canarias 21 Ene, 2020 istock-93057764

En la reunión del Consejo de Ministros celebrada en el día de hoy, se ha tomado la decisión de realizar una subida salarial a los empleados públicos de un 2%. Esta subida es fruto del Acuerdo que firmaron los sindicatos CSIF, UGT y CCOO con el Gobierno del Partido Poplar


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El Boletín del Parlamento recoge la corrección de los sexenios
Canarias 14 Ene, 2020 istock-508732307

El Boletín Oficial del Parlamento de Canarias recoge hoy la modificación de las cantidades actualizadas que debe percibir el profesorado canario por el cumplimiento de sexenios. Se trata del primer paso para corregir el error detectado por ANPE Canarias en la Ley de Presupuestos de la


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Denunciamos que los presupuestos canarios se olvidan de las cantidades de los sexenios para 2020
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Denunciamos que los presupuestos de la Comunidad Autónoma, publicados hoy en el Boletín Oficial de Canarias, no incluyen las partidas de los sexenios pactadas para 2020, tal como se había comprometido la consejera de Educación, María José Guerra, y el presid


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Denunciamos que los presupuestos de 2020 no crecen al ritmo indispensable para cumplir con la Ley Canaria de Educación
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Denunciamos, tras la aprobación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma, que la inversión en educación no crece al ritmo indispensable para cumplir con la Ley Canaria de Educación en 2022. Recordamos, como sindicato con más representación en la e


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La unión sindical da sus frutos: los presupuestos de 2020 incluirán la subida de los sexenios pactados
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La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias se ha comprometido hoy a incluir en los presupuestos de 2020 el incremento de los sexenios pactado con los sindicatos. Este logro, que permitirá que no se vulneren los derechos de los trabajad


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Sexenios: comunicado conjunto de todos los sindicatos
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En reunión mantenida hoy, jueves 21 de noviembre, entre la directora general de Personal, en representación de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, y las organizaciones sindicales del sector educativo, se ha avanzado en la negociación para


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Reunión con la Consejera de Educación para exigir el abono de la subida de los sexenios en 2020
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ANPE Canarias, junto con el resto de sindicatos educativos, se ha reunido este martes, 19 de noviembre, con la Consejera de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, María José Guerra, y con la Directora General de Personal, para reclamar que los docentes reciban el incremen


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Reuniones en el Parlamento para exigir el cumplimiento del acuerdo de los sexenios
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Este mismo miércoles, tras anunciar ante los medios de comunicación las acciones que llevaremos a cabo para reclamar el cumplimiento del acuerdo de los sexenios, hemos empezado la ronda de contactos con los grupos parlamentarios en compañía del resto de sindicatos.


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Convocamos concentraciones en todas las islas y amenazamos con una huelga por el incumplimiento del acuerdo de los sexenios
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Todos los sindicatos de la enseñanza pública docente no universitaria de las Islas – ANPE Canarias, CCOO, CSIF, Docentes de Canarias-INSUCAN, STEC-IC, UGT y USPS-SEPCA- nos unimos en un frente común para reclamar a los diputados y a los miembros del Gobierno de Canarias, q


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Exigimos a los diputados que incluyan en los presupuestos el aumento de los sexenios
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Nuestro sindicato ha trasladado a todos los grupos parlamentarios la enorme preocupación que existe entre el profesorado canario tras conocer el contenido del Proyecto de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2020, ya que no contempla el incremento previsto p


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Denunciamos que el Gobierno quiere dejar a 15.000 docentes sin la subida de los sexenios
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Gratificaciones para el profesorado
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El Boletín Oficial de Canarias de hoy, viernes 5 de julio, publica una Orden de la Consejería de Educación y Universidades, que regula el reconocimiento y cobro de varias gratificaciones por el desempeño de determinadas funciones por parte del profesorado de la ense&ntild


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[14/03/2019] Resolución nº 711 / 2019 por la que se reconoce a los docentes detallados en el anexo, el complemento retributivo por formación permanente (sexenios)    En este enlace puedes consultar el listado de los docentes que han solicitado y reclamado sexenios en


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Defendemos la legalidad del pago de los sexenios al profesorado y nos oponemos a las actuaciones del Gobierno central
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Tras escuchar la información facilitada por el Consejo de Gobierno celebrado en la mañana de hoy, queremos salir al paso de cualquier campaña de alarma o desinformación dirigida al profesorado, ratificando los argumentos que avalan la completa legalidad de un pago que en


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Exigimos la subida del 5% para todos los cargos directivos
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ANPE Canarias ha recordado a la Consejería de Educación su obligación de cumplir el último acuerdo, firmado y publicado, sobre mejoras retributivas, concretamente en lo referido a todos los cargos directivos de los centros públicos de enseñanza. Nos referimo


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Resolución que corrige errores detectados en el reconocimiento de sexenios
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Resolución de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias por la que se corrigen los errores detectados en la Resolución número 229/2018, de 29/1/18, por la que se reconoce de oficio a los funcionar


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La devolución del IRPF por maternidad y paternidad se extiende a los funcionarios
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Tras las numerosas reclamaciones promovidas por ANPE, la AEAT ha habilitado, en su página web, un sistema automatizado para solicitar la rectificación de la declaración de IRPF en la que hubiesen incluido tales rentas quienes hayan recibido PRESTACIONES O RETRIBUCIONES POR MATER


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