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Retribuciones

ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.

Trienios.

Todos los funcionarios de carrera, interinos o personal laboral tiene derecho al reconocimiento del complemento de antigüedad (trienio). Para ello debe prestar servicios durante 3 años para la administración educativa. Cada 3 años consolidará un nuevo trienio, sin límite en los mismos.

El funcionario sólo deberá solicitar a través de un expone solicita el primer trienio, reconociéndosele de oficio el resto de trienios según se vayan consolidando. Si no fuera así, tiene hasta 4 años parsa solicitarlo sin que pierda las retribuciones que le corresponde, 1 año para el personal laboral

Reconocimiento de servicios previos a efecto de trienios.

Reconocimiento de servicios previos en otras administraciones públicas.

Se reconoce a los Funcionarios de Carrera la totalidad de los servicios indistintamente prestados por ellos (tanto en calidad de funcionario de carrera, interino o eventual, como en régimen de contratación laboral) en la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Local, de la Institucional, de la de Justicia, de la Jurisdicción de Trabajo y de la Seguridad Social, previo a su ingreso en los Cuerpos, Escalas o plazas de la Comunidad Autónoma de Canarias; así como el período de prácticas de los que hayan superado las pruebas de ingreso en la Administración Pública.

No serán computables los servicios prestados en régimen de contratación laboral cuando, al romperse el vínculo jurídico con la Administración y recibir la indemnización correspondiente, renunció el interesado a cualquier otro derecho que pudiera derivarse de tales servicios.

Para que se reconozcan los servicios previos realizados en las administraciones arriba mencionadas el interesado deberá seguir el siguiente procedimiento:

  1. Solicitar en la Administración donde se realizaron los servicios previos la certificación de los mismo en el modelo ANEXO I de Reconocimiento de Servicios Prestados, dicho modelo es proporcionado por la administración donde se realizaron los servicios.
  2. Solicitar a la Administración donde se prestan los servicios como Funcionario de Carrera en el modelo ANEXO II de Solicitud de Reconocimiento de Servicios Prestados, adjuntando el ANEXO I el reconocimiento de los servicios prestados a efecto de trienios.
  3. La Administración emitirá resolución comunicándole al interesado el reconocimiento de los servicios y la fecha de reconocimiento de los mismos, a partir de la cual se le sumarán a los servicios que ya tiene procediendo a un nuevo computo de trienios.

Profesorado funcionario de carrera que ha prestado servicios previos como maestro de religión dependiente del ministerio de educación.

Dos supuestos para la obtención del ANEXO I, necesario para el reconocimiento de servicios previos:

  1. Si los servicios son posteriores al año 1999 bastará con solicitar al Ministerio de Educación certificado de servicios previos en el modelo ANEXO I de reconocimiento de servicios prestados.
  2. Si los servicios fueron prestados con anterioridad al año 1999, se deberán seguir los siguientes pasos:
    1. Certificado de cada uno de los Centros donde el docente ejerció como Profesor de Religión, donde se debe especificar la fecha de inicio y de finalización de los servicios.
    2. Vida Laboral emitida por la Delegación de Enseñanza del Obispado.
    3. Visado por parte de la Inspección Educativa de los certificados de servicios emitido por los centros educativos anteriormente especificado.
    4. Solicitud al Ministerio de Educación del certificado de servicios previos en el ANEXO I, adjuntando la documentación anteriormente expuesta.

Para tener derecho a percibir el complemento retributivo por formación permanente, establecido en el apartado uno del artículo 42 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2018, es necesario reunir los siguientes requisitos:

  1. Ser funcionario público (funcionario de carrera, interino, laboral religión, etc.), perteneciente a Cuerpos docentes no universitarios al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, incluyendo el Cuerpo de Inspectores de Educación y el profesorado de religión dependiente de esta Administración, conforme a lo dispuesto en la Disposición adicional tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
  2. Encontrarse en situación de servicio activo y de alta en la nómina de personal docente no universitario. Se incluye, por consiguiente, a aquellos funcionarios docentes que se encuentren en las siguientes situaciones:
    1. Situación administrativa de servicios especiales, siempre y cuando el funcionario se haya acogido a la previsión del artículo 42 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
    2. Encontrarse en comisión de servicios en la Administración educativa canaria o en atribución temporal de funciones en otros sectores de la Administración, siempre y cuando perciban las retribuciones fijas y periódicas, correspondientes al personal docente.
    3. Hallarse en situación de dispensa laboral absoluta por actividad sindical, en aplicación de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
  3. Acreditar, como mínimo, seis años de servicios en la Administración educativa y cien horas de formación, o su equivalente en créditos, LRU o ECTS, por cada sexenio que se pretenda consolidar. En ningún caso, el exceso de horas de formación sobre las 100 realizadas en el sexenio a consolidar podrán ser invocadas para completar la formación del siguiente sexenio.

    En caso de que no pueda acreditar las 100 horas de formación, en un periodo de seis años, no se considerará perfeccionado el sexenio, hasta que el interesado acredite alcanzar dicha formación, en los términos previstos en la presente Orden.

A la hora de presentar la solicitud, ya sea vía Sede Electrónica o por registro de entrada, se aconseja adjuntar a dicha solicitud el Porfolio de Formación del docente en el caso que en este se utilice para certificar las 100h de formación.

Modelo de solicitud de reconocimiento de sexenios.

Manual presentación de solicitud de reconocimiento vía sede electrónica.

En el caso de los docentes acogidos al régimen de MUFACE, pasados tres meses en situación de IT, se produce una reducción sustancial en la nómina, debido a que sólo se ingresa en ella el porcentaje que asume la Consejería de Educación, mientras MUFACE se encarga de abonar el resto de las retribuciones mensuales. El modo de proceder, para no ver mermada la cuantía correspondiente a la nómina, es el siguiente:

  • Justo antes de ver cumplidos los 90 días y de que se produzca la reducción de haberes, se ha de cumplimentar una SOLICITUD DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL, facilitada por MUFACE, que corresponde al cobro de la mensualidad del cuarto mes de licencia médica y las siguientes. Se le ha de dar registro de entrada en MUFACE.
  • En el caso de la Seguridad Social, no hay que solicitar ningún subsidio. A partir de los 21 días, paga la Seguridad Social mediante el sistema de “pago delegado” a Educación.


Actualización de la tabla de pensiones para el 2020

El Real Decreto-ley 1/2020, de 14 de enero, por el que se establece la revalorización y mantenimiento de las pensiones y prestaciones públicas del sistema de Seguridad Social confirma lo regulado en el anterior Real Decreto Ley 19/2019 aplicando una revalorización de un 0,9% con efectos r etroactivos desde 1 de enero de 2020, tal y como se recoge en el Plan Presupuestario para el próximo año enviado a la Comisión Europea.

También se incrementarán según lo dispuesto en el párrafo anterior los importes de los haberes reguladores aplicables para la determinación inicial de las pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado y de las pensiones especiales de guerra.

El límite máximo establecido para la percepción de pensiones públicas para 2020 será de 2.683,34 euros mensuales o 37.566,76 euros anuales.

TABLA DE PENSIONES 2020

Años de servicio

% Haber regulador

Grupo A1

Grupo A2

€/año

€/mes

€/año

€/mes

15

26,92

11.355,94 €

811,14 €

8.937,41 €

638,39 €

16

30,57

12.895,65 €

921,12 €

10.149,20 €

724,94 €

17

34,23

14.439,59 €

1.031,40 €

11.364,32 €

811,74 €

18

37,88

15.979,31 €

1.141,38 €

12.576,11 €

898,29 €

19

41,54

17.523,24 €

1.251,66 €

13.791,23 €

985,09 €

20

45,19

19.062,96 €

1.361,64 €

15.003,02 €

1.071,64 €

21

48,84

20.602,67 €

1.471,62 €

16.214,82 €

1.158,20 €

22

52,52

22.155,05 €

1.582,50 €

17.436,58 €

1.245,47 €

23

56,15

23.686,33 €

1.691,88 €

18.641,73 €

1.331,55 €

24

59,81

25.230,26 €

1.802,16 €

19.856,85 €

1.418,35 €

25

63,46

26.769,98 €

1.912,14 €

21.068,64 €

1.504,90 €

26

67,11

28.309,69 €

2.022,12 €

22.280,44 €

1.591,46 €

27

70,77

29.853,63 €

2.132,40 €

23.495,55 €

1.678,25 €

28

74,42

31.393,35 €

2.242,38 €

24.707,35 €

1.764,81 €

29

78,08

32.937,28 €

2.352,66 €

25.922,47 €

1.851,61 €

30

81,73

34.477,00 €

2.462,64 €

27.134,26 €

1.938,16€

31

85,38

36.016,72 €

2.572,62 €

28.346,06 €

2.024,72 €

32

89,04

37.560,65 €

2.682,90 €

29.561,17 €

2.111,51€

33

92,69

39.100,37 €*

2.792,88 €*

30.772,97 €

2.198,07 €

34

96,35

40.644,30 €*

2.903,16 €*

31.988,08 €

2.284,86 €

35 o más

100,00

42.184,02 €*

3.013,14 €*

33.199,88 €

2.371,42 €

 

Grupo/Subgrupo
(Ley 7/2007)

Haber regulador

A1

42.184,02 €/año

A2

33.199,88 €/año


Para el cálculo de la pensión, hay que buscar en la fila de los años de servicios que se tienen. Además hay que descontar el porcentaje del IRPF que Hacienda estipule en cada caso.

Si quieres autocalcular tu pensión, la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas pone en su web el siguiente enlace:

Autocálculo de pensión


Enlaces web de interés:

Tabla de pensiones actual 2019
tabla_pensiones_2019

Tabla de pensiones actual 2018
tabla-de-pensiones-2018-e

Tabla de pensiones actual 2017
jubilaciones_2017

Tabla de pensiones actual 2016
tabla_pensiones_2016

Tabla de pensiones actual 2015
tabla_pensiones_2015

Tabla de pensiones actual 2014
tabla_pensiones_2014

Tabla de pensiones actual 2013
tabla_pensiones_2013

Tabla de pensiones actual 2012
tabla_pensiones_2012

Tabla de pensiones actual 2011

Tabla de pensiones actual 2010
tabla_pensiones_2010

Tabla de pensiones actual 2009
tabla_pensiones_2009


Novedades sobre el abono de los sexenios
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Publicado en el BOC el Acuerdo sobre la Mejora del Marco Retributivo del Profesorado de Canarias
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En el Boletín Oficial de Canarias número 19, correspondiente al día de hoy, 26 de enero de 2018, se lleva a cabo la publicación oficial del Acuerdo Sindical para la  Mejora del Marco Retributivo del Profesorado de ...

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Aclarando cuestiones sobre el cobro de sexenios, tutorías y pertenencia al PILE
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A la vista de la gran cantidad de consultas, visitas, llamadas y dudas planteadas en nuestras dos sedes sobre el inminente cobro de los sexenios, tutorías y PILE, queremos aclarar algunas ...

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Rechazamos otra congelación salarial en 2018
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El Presupuesto del Gobierno enviado a la Comisión Europea el pasado lunes no recoge la subida salarial de los funcionarios propuesta el mes pasado por el Ministerio de Hacienda, que alcanzaría el 7,75% en 2020, en función de la evolución del PIB. Esta medida de ...

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