ANPE te informa todos los años de las retribuciones de los funcionarios docentes de los diferentes Cuerpos por Comunidades Autónomas informando de los posibles incrementos retributivos que se hayan podido producir en las correspondientes Leyes de Presupuestos.
Todos los funcionarios de carrera, interinos o personal laboral tiene derecho al reconocimiento del complemento de antigüedad (trienio). Para ello debe prestar servicios durante 3 años para la administración educativa. Cada 3 años consolidará un nuevo trienio, sin límite en los mismos.
El funcionario sólo deberá solicitar a través de un expone solicita el primer trienio, reconociéndosele de oficio el resto de trienios según se vayan consolidando. Si no fuera así, tiene hasta 4 años parsa solicitarlo sin que pierda las retribuciones que le corresponde, 1 año para el personal laboral
Reconocimiento de servicios previos en otras administraciones públicas.
Se reconoce a los Funcionarios de Carrera la totalidad de los servicios indistintamente prestados por ellos (tanto en calidad de funcionario de carrera, interino o eventual, como en régimen de contratación laboral) en la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Local, de la Institucional, de la de Justicia, de la Jurisdicción de Trabajo y de la Seguridad Social, previo a su ingreso en los Cuerpos, Escalas o plazas de la Comunidad Autónoma de Canarias; así como el período de prácticas de los que hayan superado las pruebas de ingreso en la Administración Pública.
No serán computables los servicios prestados en régimen de contratación laboral cuando, al romperse el vínculo jurídico con la Administración y recibir la indemnización correspondiente, renunció el interesado a cualquier otro derecho que pudiera derivarse de tales servicios.
Para que se reconozcan los servicios previos realizados en las administraciones arriba mencionadas el interesado deberá seguir el siguiente procedimiento:
Profesorado funcionario de carrera que ha prestado servicios previos como maestro de religión dependiente del ministerio de educación.
Dos supuestos para la obtención del ANEXO I, necesario para el reconocimiento de servicios previos:
Para tener derecho a percibir el complemento retributivo por formación permanente, establecido en el apartado uno del artículo 42 de la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2018, es necesario reunir los siguientes requisitos:
En caso de que no pueda acreditar las 100 horas de formación, en un periodo de seis años, no se considerará perfeccionado el sexenio, hasta que el interesado acredite alcanzar dicha formación, en los términos previstos en la presente Orden.
A la hora de presentar la solicitud, ya sea vía Sede Electrónica o por registro de entrada, se aconseja adjuntar a dicha solicitud el Porfolio de Formación del docente en el caso que en este se utilice para certificar las 100h de formación.
Modelo de solicitud de reconocimiento de sexenios.
Manual presentación de solicitud de reconocimiento vía sede electrónica.
En el caso de los docentes acogidos al régimen de MUFACE, pasados tres meses en situación de IT, se produce una reducción sustancial en la nómina, debido a que sólo se ingresa en ella el porcentaje que asume la Consejería de Educación, mientras MUFACE se encarga de abonar el resto de las retribuciones mensuales. El modo de proceder, para no ver mermada la cuantía correspondiente a la nómina, es el siguiente:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 78 del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, que regula la revalorización provisional de las pensiones, hasta que se apruebe la Ley de Presupuestos Generales del Estado, los haberes reguladores experimentarán en 2024, con carácter general, un incremento porcentual del 3,8 %.
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