Hoy jueves, 5 de diciembre, se han celebrado una mesa técnica y una mesa sectorial para revisar y aprobar, respectivamente, las modificaciones al Protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral de los centros públicos dependientes de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes en las que se venía trabajando desde hacía unos meses.
En el documento final se han integrado diferentes propuestas que realizamos desde ANPE, como la agilización del inicio de la investigación (se establece un plazo de 5 días desde que se inicia la demanda), la explicitación en el objeto y alcance del protocolo de todas las clases de posible acoso que se pueden dar en función de los tipos de discriminaciones que señala el EBEP, y su revisión de forma anual.
Se han incorporado también diversas sugerencias de otros sindicatos. A nuestro juicio, el documento aprobado mejora el anterior y es ahora más sencillo, práctico y fácil de entender.
